三爺易木宏OS：這裡，我說了算！

凡組織必有官。

凡有官必爭權。

資本社會裡，爭權的目的向來是為了奪利。

當官的向上爬，從來不是因為官位愈大可以為人民做愈多事。

而是官位大小等同於利益多寡。同時為自己謀福利。

當一個組織以"意識形態"領導，只用順從聽話的人。

必然導致人才被打壓，或是委屈求全，或是離開。

俺早上看電視時被馬凱教授這個說法給打動了心坎。

想起了廣告界也有個『意識形態』。

由一個業務加一個創意，打造了一個台灣奇蹟。

精英，最優秀傑出的人才。

這是從教育部國語辭典所找到的解釋，應該是沒有甚麼問題。

由此做為原點而延伸，一個精英化的組織，勢必是由最優秀傑出的人才所組成的。

因為優秀傑出，可以預期，組織產出的效率和效果一定高於一般水準。

組織表現愈優異，領導者的爽度愈高。

既然搞得領導者這麼爽，精英要求享有較優渥的待遇報酬也是合理的。

但是多數領導者同意這樣的想法，卻無法付諸於具體的行動。

中間的矛盾在於領導者和精英之間，彼此的認知有落差。

福特汽車以前的口號：活得精彩。

結果，他的產出一點也不精彩。

畢竟光靠口號是無法整頓一家公司的。

喊多了也只讓人留下"沒有的喊得最大聲"的印象。

而口號喊得愈響亮，往往讓說的人愈難堪呢。

福特現在的新口號是：Make Every Day Exciting...

讓每天充滿熱情？

不好意思，俺英文不好不知這樣翻O不OK？

嗯~自詡為精彩與熱情，真是讓人嘆為觀止啊。

難怪被賓士一招手就心喜若狂。

就這樣。

他是一種動物，被人類當作主要食用肉類之一。

他總是胖的，有時還特意被養到非常胖以做為酬神祭品。

他常被認為是髒的、笨的，常見於罵人用詞上。

某些宗教因為認定他的肉很髒，所以絕對不吃他。

他是十二生肖之一。

請問，這是什麼動物？

雖然才剛過完年，都還沒清明，不過99學年度的諧音派最後5強已經有一個出爐。

沒錯，就是高雄澄清湖球場的那個『恥』看板。

電視新聞說，恥=耳+心=噁心，投降投降，俺輸了！

這玩意兒讓以諧音天王自居的俺，五體投地心服口服。

【 楔子 】

在這個文明以前，地球上有過許多個文明。

某一次的文明裏，某個古老國度因為戰爭而分裂為中與台2片土地。

土地上的人民有的想統一，有的想獨立，於是紛爭不斷。

台土皇帝以奶油長相強攻婦女票而登大位，卻因無能導致民怨四起，權位岌岌可危。

這個時候，皇帝想起了他的老相好，一個身負小刀的沒落貴族。

唯有這把刀可以幫皇帝剷除異己，重掌大權，所以皇帝他一見刀就笑！也不怕別人見笑。

爾後，皇帝與刀的種種故事與周遭衍生相關事件，被有心人士統編成冊。

世人便稱之為：《 刀‧見笑 》

俺，聽到有人這樣說。

「我大聲幹譙，其實出自一片善意。」

「因為我希望大家可以有更好的產出。」

「讓組織變成菁英化的地方。」

俺真感動。有人寧可自己變阿修羅也要讓大家成菩薩。

若真是這樣，被罵的人真是下一站，幸福。

而這樣捨己為人的大氣人物絕不會因為善意的批評而跳腳吧...嗯，絕對不會。

但，怕就怕說是那樣說，做的卻不像俺想像的那樣令人感動。

那天，為了吃飯和英格麗在夜市走著，看到一家名為某某粗食的店。

「叫粗食，那就一定比較貴。」英格麗馬上有這反應。

的確，隨便個餐要160元，而其他附近店家約莫是90元。

相對的，店名取什麼精緻美食的，反而便宜許多。

貴的叫粗食，便宜的叫精緻，不知幾時起，社會上接受著這種表裏不一的價值觀。

這就是亂象。

假設一種情況。

一家分公司的主事者，每年都可達成總部所訂下的營收目標。

於是，分公司的主事者不僅是加高了薪資，同時加高了官銜。

官愈做愈大，錢愈領愈多。

這是相當合理的。